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2018年1701vip黄金城招聘100名工作人员公告(5月2-5日报名)

信息来源: 发布日期:2018-04-20 发布作者: 浏览量:

1701vip黄金城,主校区坐落于贵州省都匀市绿茵湖产业园区,是2017年2月经贵州省人民政府批准成立、2017年5月经国家教育部备案的公办全日制普通高校。学院由具有六十七年办学历史的贵州省经济学校、贵州省茶技术茶文化中等专业学校和贵州省内贸学校联合创建,享有“全国文明单位”、“首批国家改革发展示范学校”、“中华全国供销合作总社示范学校”、“全国职业学校德育工作先进集体”、“全国国防教育特色学校”、“国家级重点职校”、“贵州省教育扶贫百校基地”等殊荣。目前学院在校生人数1.1万人,教职工500多人,是一所以经济贸易类、现代服务业专业为主的综合性高职院校。

根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发[2006]4号)精神,结合学校实际,并经贵州省供销社、贵州省人力资源和社会保障厅同意,特制订本公开招聘工作人员方案。

一、招聘原则和方法

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(四)招聘工作严格按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘对象及人数

根据工作需要,2018年学院面向社会公开招聘工作人员100人,其中教师岗位77人,管理岗位23人。

具体招聘职位及要求见《1701vip黄金城2018年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质。

2、遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全。

3、安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感。

4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

5、年龄在18周岁以上,35周岁以下;硕士研究生(非在职学历)年龄放宽到40周岁,具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁。

6、身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。

7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名时间、地点和方式

报名统一在网上进行,报考人员登录“贵州人事考试信息网”(www.gzpta.gov.cn)网上报名程序如下:

报考人员可在2018年5月2日9:00至5月5日16:00期间登录 “贵州人事考试信息网”选择“贵州经贸职院招聘报名入口”提交报考申请,并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以上30KB以下)。报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求,填写《1701vip黄金城2018年公开招聘工作人员报名信息表》。报名申请被接受后,系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据,请妥善保管。

注意:考生在提交报名信息并成功上传照片或因审核未过重新修改报名信息后,都须进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”键后,考生将不能对报名信息进行修改。若不点击“提交报名申请”键,审核单位将无法审核报名信息,导致报名失败。

报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书,如实提交和完整填写本人相关信息。通过资格审核的报考人员,不得再报考其他职位。报考人员凡出现填报报名信息错误或在笔试、资格复审、面试、体检时提交的证件与报名信息不一致等情况而影响考试和聘用的,责任自负。报考人员提供虚假报考申请资料的,一经查实,即取消进入下一个环节的资格。

报名结束后,将在1701vip黄金城官方网站(http:)公布报名总人数和每个职位报名人数。

(二)网上资格初审

资格初审时间为2018年5月2日9:00至5月7日18:00。

1、资格初审由贵州省供销合作社联合社及1701vip黄金城具体负责。对已经提交报名申请的报考人员信息于24小时内审核完毕。根据报考人员填写的个人信息,对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格初审,经初审合格的予以审核通过;对审查不合格的,将说明理由;对照片质量不符合要求的,也将进行提示。资格初审不合格的人员,在报名期间(2018年5月5日16:00前)可重新提交报名申请。

2、截止2018年5月5日16:00前,已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员,可于2018年5月5日18:00前进行修改(报考单位和职位不得修改),招聘单位5月7日18:00前完成审核。审核仍未通过的,不得再修改任何报名信息,视为报名失败。报考人员提交报名申请成功后请及时登录查看详细信息栏目中的审核状态,通过资格审核的报考人员,不得再报考其他职位。

3、报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员于2018年5月2日9:00至5月7日18:00期间登录“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳100元考务费。在规定时间内未完成报名确认并缴费者视为自动放弃。

网上缴费结束后,单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的,经请示省人力资源和社会保障厅同意后,该岗位招聘计划减少或取消;紧缺专业达不到3:1比例的,按实际报名人数开考,但应聘人员笔试成绩须达到所有参考人员成绩平均分以上才能进入下一环节。因所报考职位取消的考务部门给予退费。退费的截止时间为2018年5月7日17:00。报名结束后取消的职位在网上进行公示。

原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为应聘人员本人填写,由应聘人员本人承担相关责任。若网上填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。

特别提醒:网上资格初审只对报名者提供的照片、专业、学历学位是否符合要求进行审核,无法确认报名者本身信息是否真实有效。报考人员必须认真阅读《1701vip黄金城2018年公开招聘工作人员方案》中所规定的招聘条件,以及《1701vip黄金城2018年公开招聘工作人员职位一览表》(附件1)中的各项要求,报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致,如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。错报、误报或瞒报造成的一切后果,由应聘人员本人负责。

4、笔试准考证发放

报名确认并缴费成功后,报考人员于2018年5月22日9:00至24日9:00登陆“贵州人事考试信息网”自行打印笔试准考证。

(三)笔试及合格分数线

笔试由贵州省供销合作社联合社和1701vip黄金城组织实施。

笔试为闭卷考试,无指定教材。

笔试时间及内容:2018年5月26日

8:30-10:00 《职业能力倾向测验》(150 分)

10:00-12:00 《综合应用能力》(150 分)

笔试地点:详见《笔试准考证》。

笔试要求:考生须同时持本人有效《居民身份证》(含有效临时身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

未完成笔试所有科目、未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。

笔试成绩及进入下一环节人员名单在贵州省供销合作社联合社(http://www.gzcoop.gov.cn)和1701vip黄金城(http:)官方网站同时进行公示。

(四)资格复审

资格复审在笔试成绩公布后进行,采取现场审查方式进行,由贵州省供销合作社联合社及1701vip黄金城负责,具体时间及地点另行通知。

资格复审对象为笔试成绩从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)考生;紧缺专业资格复审对象为该专业笔试成绩达到所有参考人员成绩平均分以上人员;同一职位报考人员成绩名次末位并列的同时列入资格复审人员范围。

进入资格复审的人员须同时提交以下证明材料,到指定地点进行现场资格复审:

1、有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表,但在办理聘用审批手续时,必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件各1份;国外学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”原件及复印件各1份;

2、网上打印的《1701vip黄金城2018年公开招聘工作人员报名表》(附件2)2份;

3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2张;

4、在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明, 其中,中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意,医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;

5、中共党员需提供党组织关系所在地出具的党员证明;

6、具有专业技术职务任职资格的应聘人员,须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件各1份;

7、应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

1701vip黄金城招聘领导小组按照《招聘方案》和报考人员提交的《报名表》及相关资料,对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审,经复审符合招聘职位所需资格条件的人员,由负责资格复审的人员签署意见,并加盖公章。经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生,取消其面试资格,该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。经资格复审,复审合格人数与招聘计划数比例达不到要求的,按实际取得有效笔试成绩人数确定合格对象。进入资格复审的考生如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的,后果由本人承担。资格复审合格人员进入面试,必须书面签署1701vip黄金城考试聘用诚信报考承诺书。

资格复审合格及进入下一环节人员名单在贵州省供销合作社联合社(http://www.gzcoop.gov.cn)和1701vip黄金城(http:)官方网站同时进行公示。

(五)面试及总成绩

1、面试

面试由贵州省供销合作社联合社和1701vip黄金城组织实施。

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员,面试人员名单公布后不再进行递补。参加面试人员名单在贵州省供销合作社联合社(http://www.gzcoop.gov.cn)和1701vip黄金城(http:)官方网站同时进行公示。

教师岗人员面试采用试讲或专业技能测试方式进行。主要测试应聘人员的教学能力或专业技能水平。

管理人员岗面试为结构化面试,主要测试应聘人员的综合素质。

面试时间、地点另行通知。

面试总分100分,未参加面试的考生取消进入下一环节的资格,空缺职位不予递补。

2、总成绩计算及其他事宜

总成绩按百分制计算,笔试成绩占50%,面试成绩占50%,计算方式如下:

总成绩=(笔试成绩折算成百分制后的分数×50%)+(面试成绩×50%)。

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的,按实际成绩计算,如仍并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节,若笔试成绩相同的,以《职业能力倾向测试》科目成绩高的进入下一环节。

面试成绩、总成绩及进入下一环节人员名单在贵州省供销合作社联合社(http://www.gzcoop.gov.cn)和1701vip黄金城(http:)官方网站同时进行公示。

(六)体检

面试结束后即进入体检环节。

面试结束后,根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由考生自理。体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

(七)考察

体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者,考察不合格,报省人力资源和社会保障厅审定后,取消其进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补:

1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3、在读的非2018年应届本科及以上毕业生;

4、现役军人;

5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

6、被开除公职的人员;

7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

8、截止2018年9月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

11、有法律、法规规定不得聘用的人员。

(八)公示和聘用审批

1、公示

经笔试、面试、体检、考察合格的考生,确定为拟聘用人员,将在贵州人力资源和社会保障网(http://gzrst.gov.cn)和1701vip黄金城官方网站(http:)公示拟聘人员名单。公示期为7个工作日,接受社会监督。

公示期间有举报并经查实影响聘用的,取消聘用资格;一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。空缺职位不予递补。

2、聘用审批

公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用审批手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

拟聘人员与原工作单位有劳动合同关系的,在新单位正式聘用前,须与原单位解除合同关系。

被聘用人员应按用人单位要求按时报到。除不可抗力的因素外,被聘用人员在规定报到时间据不报到的,取消聘用资格。

对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用所空缺的职位,不予递补。

五、有关说明

(一)公开招聘工作人员工作在贵州省供销合作社联合社和1701vip黄金城党委的统一领导下,成立公开招聘工作领导小组。

(二)本次公开招聘不指定任何教材,不举办任何培训班或委托任何个人和机构举办培训班。

(三)在招聘过程中,国家相关部门出台新规定时,按新规定执行。

(四)贵州省供销社人事处和纪检监察部门全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。

(五)联系电话:0851-88587080、0854-8365119

监督电话:0851-86572455、0851-86570809

(六)未定事宜,由贵州省供销合作社联合社商贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。

(七)本方案由贵州省供销合作社联合社和1701vip黄金城负责解释。