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    通知公告

    1701vip黄金城2024年“优秀技能人才”引进面试考核公告

    信息来源: 发布日期:2024-10-30 发布作者:朱珠 浏览量:

    根据《1701vip黄金城2024年“优秀技能人才”引进工作方案》要求,为做好学院本次“优秀技能人才”引进面试考核工作,现将相关事宜公告如下。

    一、面试考核时间及地点

    面试考核时间:11月1日上午09:30开始

    1.实际操作能力测试开始时间:11月1日上午09:30

    实际操作能力测试地点:贵州省都匀市绿茵湖产业园区1701vip黄金城实训楼

    2.试讲开始时间:11月1日下午14:00

    试讲候考点:贵州省都匀市绿茵湖产业园区1701vip黄金城教学楼116教室

    二、面试考核对象

    面试考核对象为资格初审合格人员(详见附件1)。

    应聘人员须持有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明参加面试考核。

    三、面试考核内容及方式

    (一)资格复审

    严格按照引才条件进行审查,资格复审不合格人员不能进入面试考核环节。资格复审地点:贵州省都匀市绿茵湖产业园区1701vip黄金城院办公楼201室。

    资格复审须携带以下资料:

    1.报名表、有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”。

    2.个人职业资格(职业技能等级)证书以及在技能人才评价证书全国联网查询平台的证书查询截图、获得奖项及荣誉证书、参加工作以来的社保缴费证明等材料。

    3.入职承诺书(附件3)。

    4.引才条件及岗位要求提供的其他材料。

    以上资料需携带原件及复印件一份。

    应聘人员须于2024年11月1日上午08:30前到资格复审点参加资格复审,09:00前未到达资格复审点视为自愿放弃面试,取消进入下一环节资格。资格复审合格的应聘人员前往各候考室进行签到和抽签。确有特殊情况迟到,且还未开始抽签工作的,须经全体应聘人员同意才能参加面试考核。

    资格审查贯穿引才工作全过程,任何环节发现应聘人员有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合引才条件及岗位要求等情况的,可随时取消进入下一环节的资格。

    (二)面试考核

    面试考核采取现场评审的方式进行,面试考核内容包括实际操作能力测试和试讲。

    1.实际操作能力测试根据指定方向开展(具体方向及相关要求详见附件2),满分100分。

    2.各专业实际操作能力测试结束后进行集中试讲,试讲结合个人所学专业自拟题目,试讲时间控制在15分钟以内,满分100分。试讲要求采用板书进行现场无生教学,可以使用教具,不得使用PPT讲稿。试讲要求使用普通话,所有内容不得透露个人身份相关信息。

    实际操作能力测试占总成绩的60%,试讲占总成绩的40%。

    (三)总成绩计算

    面试考核采取现场打分方式,实际操作能力测试成绩和试讲成绩均取各考官打分的平均分,按“四舍五入法”保留小数点后两位数字”的办法打分。总成绩=实际操作能力测试成绩×60%+试讲成绩×40%,按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

    未完成面试考核或面试考核总成绩未达到60分的应聘人员取消进入下一环节资格。

    面试考核成绩将在1701vip黄金城官网进行公示。

    (四)面试考核结果运用

    各岗位根据面试考核总成绩由高到低,按岗位引才人数1:1的比例,确定体检对象。总成绩相同的,实际操作能力测试成绩高者进入体检环节;总成绩和实际操作能力测试成绩均相同的,按实际操作能力测试成绩“四舍五入”前的实际成绩计算,若仍相同的,开展加试。放弃体检或体检、考察不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位予以递补;若空缺岗位不能满足岗位引才人数1:1的比例,则空缺岗位按照所有考生的试讲成绩的高低进行递补,递补不作岗位专业方向的要求。

    四、相关要求

    (一)1701vip黄金城纪检监察部门对面试考核工作进行全程监督;应聘人员应自觉遵守回避制度;相关工作人员严格落实保密、回避等纪律要求,确保面试考核工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。

    (二)为充分体现“公平、公正”原则和人才引进工作的严肃性,面试考核开始前,应聘人员、评审专家、工作人员所有通信设备将实行统一管理。应聘人员须按照工作人员的指引,完成面试考核前相关准备工作。陪考人员严禁进入面试考核场地,一经发现,取消与其有关人员评审资格。

    (三)参加面试考核的应聘人员须认真阅读本公告,自觉遵守面试考核规则,服从工作人员安排和指令。对拒不服从安排和指令、无理取闹、扰乱考场秩序者,取消其面试考核资格。

    (四)个人仪表要求

    面试考核过程中要注意仪容仪表干净整洁、言语礼貌等,不得佩戴帽子、耳机、耳饰、口罩等,头发不可遮挡耳朵。

    (五)违规处理

    在面试考核过程中如发现考生存在违规行为,一经查实,对违反公开招聘纪律的考生,取消进入下一环节资格,并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘考生诚信档案库。

    (六)引才有关政策咨询电话:联系电话:0854--8363167;监督电话:0854-8368365。联系时间:工作日上午9:00至12:00;下午14:00至17:00。